E.Gift چیست؟

انتخاب شخصی هدیه، به سادگی یک کلیک 

 E.Gift سرویسی سازمانی ا‌ست که در آن، اعتبار خرید هدیه به هر کارمند اختصاص می‌یابد تا خودش هدیه‌اش را انتخاب کند. همه‌چیز آنلاین، سریع و بدون پیچیدگی پیش می‌رود و هدیه به آدرس شخصی فرد ارسال می‌شود. شما فقط یک‌بار تصمیم می‌گیرید، ما در آراهنر بقیه‌اش را انجام می‌دهیم.

داستان شکل‌گیری EGift

همه‌چیز از یک دغدغه شروع شد

سال گذشته یکی از سازمان‌های همراه ما، نیازی را مطرح کرد که به خلق سرویسی جدید در آراهنر انجامید: «می‌خواهیم پرسنل با انتخاب هدیه‌ای کاربردی و دوست‌داشتنی، احساس دیده‌شدن داشته باشند.» چند هفته بعد، نخستین نسخه سامانه E.Gift برای یکی از شرکت‌های بزرگ نفتی اجرا شد.

نتیجه؟ رضایت بالاتر از ۹۰٪ سازمان و چندین پیام تشکر مستقیم.

🙸

نقل قول مشتری

«برای اولین‌بار، تیم ما واقعا از هدیه‌ای خوشحال شد؛ چرا که خودشون انتخابش کرده بودن.»

🙸

هدیه‌ای به انتخاب شما

امروزه بیش از هر زمان دیگری باید به رفاه روانی کارکنانی توجه کرد که با اضطراب، فشار کاری و ابهام آینده مواجه‌اند. اگر ناچار به تعدیل نیرو شده‌اید، تیم باقی‌مانده با فشار کاری بیشتر و احساس ناامنی روانی روبه‌رو است. در چنین شرایطی، حفظ رضایت شغلی و تعهد کارکنان یک ضرورت استراتژیک است، نه صرفا اقدامی رفاهی. حتی می‌توان کاری کرد تا افراد جداشده، این فرآیند را با تجربه‌ای انسانی و محترمانه پشت سر بگذارند.

در تمامی این سناریوها، E.Gift می‌تواند سرویسی موثر برای بهبود تجربه‌ کارکنان (Employee Experience) باشد. ابزاری ساده اما معنادار برای روزگار جدید.

چرا حمایت از کارکنان در هر شرایطی یک ضرورت استراتژیک است؟

🔍 سازمان‌هایی که در بحران‌ها برنامه‌ی قدردانی ساختاریافته داشته‌اند، تا ۳۷٪ نرخ خروج پایین‌تر و ۲۵٪ بهره‌وری بالاتر ثبت کرده‌اند.

دانشگاه هاروارد (۲۰۲۰)

در این زمان بزرگ‌ترین سرمایه‌، کنار هم بودن است.
E.Gift فقط یک سرویس انتخاب هدیه نیست؛ پیامی است از طرف سازمان به پرسنل:

تو دیده می‌شوی

با ما در تماس باشید